愛讀書的我，經常在書店站著看書，一站通常是半小時起跳，但是書局會有店員走來走去，整理書架放置書籍等等行動，常常讓我覺得很不舒服，也感覺自己都在白看書一樣，現在我發現一個購書的好地方，就是博客來網路書店，不會有店員盯著你不放的感覺，也可以想買什麼書都不用擔心結帳時外人眼光，最近買了一本老闆和對手都不教的30種真本事，很開心跟大家分享購買心得，加上博客來網路書店常常有不定期的優惠，比起來在網路書店買書不用大老遠跑到實體店面，算是我目前為止覺得最方便的購書模式，所以今天特別來分享一下老闆和對手都不教的30種真本事的購物心得!!如果你也想知道老闆和對手都不教的30種真本事哪裡可以用最划算的價格買到，我建議你可以到博客來網路書店看看喔!!(有公信力又安全)，不滿意還可以退換貨，直接用網路不需要出門，超級方便!!!
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老闆和對手都不教的30種真本事
商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/skysun/products/0010568869
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今天工作不努力，明天努力找工作。
在殘酷的商界，只有業績才是最真實也是最現實的事情，其他都是美麗的謊言。
一流的企業培育高效能員工，高效能員工造就一流的企業。
真正的人才也可以分為四種：
第一種為帥才，可以幫老闆做決策；
第二種是將才，可以幫老闆統領一個企業；
第三種是幹才，可以幫老闆做很多事；
第四種是專才，可以彌補老闆在某一方面的不足。
企業裡常常有這樣一些人，他們每天和其他員工一樣按時上班，按時下班，交給他們任務雖然做得不很出色，卻可以按時完成；他們從來不與別人爭什麼，與世無爭，得過且過；他們沒有明確的目標，他們就像沙漠裡迷了路的人，怎麼轉都走不出沙漠，只能消極的等待援救；他們身在職場卻沒有明確的目標，根本不知道為何而工作，不但得到的回報與付出差距很大，離成功也是遙不可及。
作為老闆，應該說服那些表現很差的員工，讓他明白你現在唯一能做的事情就是將他解雇，除此別無選擇。作為領導者，必須絕對公正、客觀，防止出現不公正的解雇行為。
你可以沒有開槍的機會，但當機會來臨時，你的槍裡一定不能沒有子彈。
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